こんにちは、総務部です。
寒さが続く日々ですが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。
寒いからとじっとしているだけでは温まりません。
体を動かして、内側から温める意識で過ごすのもおすすめですよ。
さて、本日は当社の「人を育てること」への取り組みをご紹介します。
今年度から始まった”次期リーダー研修”では、
マネジメントの基礎やリーダーシップスキルの習得を目的に、
座学やワークショップを通じて学びを深めます。
研修参加者は、日常業務での気づきや改善案を共有し、
課題解決や意思決定の考え方を実践的に学びます。
さらに、当社では従業員が自ら勉強会を企画する文化があります。
12月と１月にはKさんが”建付け(ストーリー)に関する勉強会”を実施しました。
この勉強会では、設計精度の向上や部品間の調整力を高める技術だけでなく、
設計意図を論理的に説明する力も養うことができます。
技術者としてのスキルと判断力をバランスよく育てることができる、
貴重な学びの場となっています。
当社は、こうした人材育成への取り組みを通じて、社員の能力を最大限に引き出し、
組織全体の成長につなげています。
今後も人を育てる文化を大切にしながら、社員の挑戦と成長を支えてまいります。
